判斷題文化應(yīng)該是內(nèi)化于心的認(rèn)知、外化于行的習(xí)慣。
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1.單項(xiàng)選擇題個(gè)體主義是認(rèn)為自己的命運(yùn)由（）決定的程度高。
A.自己
B.集體
C.他人
2.單項(xiàng)選擇題一旦（）對(duì)抗某種制度時(shí)，這個(gè)制度就失去了其制約力。
A.部分成員
B.群體性的
C.個(gè)體
3.單項(xiàng)選擇題傳統(tǒng)管理的控制方式是（）
A.制度+控制
B.文化+激勵(lì)
C.文化+控制
4.單項(xiàng)選擇題在企業(yè)規(guī)模較小是，用（）管理；規(guī)模中等時(shí)，需要用（）管理；超大規(guī)模時(shí)，需要用（）來管理。
A.人、理念、制度
B.人、制度、價(jià)值觀
C.人、理念、價(jià)值觀
5.單項(xiàng)選擇題低權(quán)者對(duì)權(quán)力分配不均等的接受程度是（）
A.權(quán)力距離
B.個(gè)體主義
C.集體主義
最新試題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項(xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題