A、以修為主
B、計(jì)劃預(yù)防
C、隨機(jī)修理
D、及時(shí)排除
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.1個(gè)月
B.6個(gè)月
C.1年
D.2年
A.不用解除勞動(dòng)合同,直接到乙公司工作
B.提前1個(gè)月通知甲公司解除勞動(dòng)合同
C.向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁
D.立即通知甲公司解除勞動(dòng)合同
A.7日
B.15日
C.1個(gè)月
D.3個(gè)月
A.外商投資企業(yè)
B.勞動(dòng)保障行政部門(mén)
C.公民個(gè)人
D.社會(huì)團(tuán)體
A.殘疾人員
B.退役軍人
C.婦女
D.少數(shù)民族人員
最新試題
老王與大多中國(guó)人的價(jià)值取向趨同,所以老王的價(jià)值取向?qū)儆冢ǎ?/p>
下列關(guān)于人力資源管理活動(dòng)的陳述正確的是()
該公司各分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員績(jī)效考核中存在的問(wèn)題是()。
對(duì)該公司的分公司總經(jīng)理進(jìn)行考核時(shí),可以增加的考核主體包括()。
心理學(xué)家阿希研究從眾行為時(shí)做了一項(xiàng)著名的實(shí)驗(yàn),實(shí)驗(yàn)中的主要任務(wù)是()。
梅奧教授帶領(lǐng)他的團(tuán)隊(duì)提出的人際關(guān)系理論標(biāo)志著西方人力資源管理進(jìn)入()階段。
下列選項(xiàng)中,不屬于人力資源異質(zhì)性資源特征的是()
當(dāng)供大于求時(shí),采用裁員、減薪、降級(jí)解決問(wèn)題的速度快和員工的受傷害程度低。
物質(zhì)資源是財(cái)富形成的關(guān)鍵要素、是企業(yè)的首要資源。
在引進(jìn)外國(guó)人才時(shí),我國(guó)對(duì)引進(jìn)數(shù)量不作限制的人才類型是()。