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判斷題在解除或者終止勞動合同后，負有保密義務(wù)的人員到與本*單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的負有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，不得超過五年。

參考答案：錯誤

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1.判斷題《工會法》規(guī)定，所有企業(yè)，包括外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等均按職工工資總額的2%向工會撥繳經(jīng)費。

參考答案：正確

2.判斷題反映平等主體關(guān)系間的爭議事項，遵循“誰決定、誰舉證”的原則。

參考答案：錯誤

3.判斷題反映隸屬性關(guān)系的爭議事項，遵循“誰主張、誰舉證”的原則。

參考答案：錯誤

4.多項選擇題通過調(diào)解的形式處理勞動爭議的程序是（）。

A.申請
B.受理
C.調(diào)查
D.調(diào)解
E.制作調(diào)解協(xié)議書

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5.單項選擇題在同一單位工作滿（）年，雙方同意續(xù)延勞動合同的，用人單位可以根據(jù)勞動者提出的要求，簽訂無固定期限的勞動合同。

A.5
B.10
C.15
D.20

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