A.應(yīng)用性研究
B.理論性研究
C.預(yù)測性研究
D.描述性研究
E.因果性研究
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你可能感興趣的試題
A.理論性研究
B.應(yīng)用性研究
C.服務(wù)性研究
D.行動性研究
E.探索性研究
A.組織是人組成的集合
B.組織有明確的目標(biāo)
C.組織具有專業(yè)分工和協(xié)調(diào)功能
D.有明確的領(lǐng)導(dǎo)人
E.有完善的規(guī)章制度
A.激勵者
B.溝通者
C.象征性領(lǐng)導(dǎo)者
D.領(lǐng)導(dǎo)者
E.聯(lián)絡(luò)人
A.創(chuàng)業(yè)者
B.麻煩處理者
C.資源分配者
D.談判者
E.領(lǐng)導(dǎo)者
A.自我超越
B.改善心智模式
C.終身學(xué)習(xí)
D.建立共同愿景
E.系統(tǒng)思考
最新試題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對壓力的策略?()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()