多項選擇題下列選項中,哪些能夠?qū)θ烁癞a(chǎn)生重要影響()
A.早年的生活經(jīng)歷
B.父母的影響
C.出生的時辰
D.老師和同學
E.文化背景
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1.多項選擇題從弗魯姆的理論中,我們可以得到以下啟示()
A.盡可能搞清楚每位下屬最重視的目標是什么
B.根據(jù)組織目標,明確期望出現(xiàn)的員工行為
C.確保績效目標可以達到
D.為防止員工攀比,采用秘密紅包的方式
E.確保期望的績效與報酬之間的聯(lián)系是直接的、清晰的和明確的
2.多項選擇題根據(jù)霍夫斯塔德文化維度系統(tǒng)的研究,對中國的描述正確的是()
A.權(quán)力距離較高
B.集體主義傾向很高
C.極高的長期傾向
D.不確定性規(guī)避較高
E.不確定規(guī)避中等
3.單項選擇題1980年代,中國學者對PM領(lǐng)導(dǎo)行為理論進行了改進和發(fā)展,提出了一個新的因素——C因素,這一新的因素是指()
A.執(zhí)行任務(wù)
B.個人品德
C.維持關(guān)系
D.個人能力
4.單項選擇題對觀察法的優(yōu)點描述正確的是()
A.方法復(fù)雜
B.使用方便
C.成本很高
D.準確性高
5.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)行為連續(xù)統(tǒng)一體模型的提出者是()
A.達夫特和費根堡姆
B.坦南鮑姆和施密特
C.羅伯特和奧斯特洛姆
D.威廉姆森和錢德勒
最新試題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題