A.能充分發(fā)揮職能機(jī)構(gòu)管理作用
B.減輕上層管理者負(fù)擔(dān)
C.嚴(yán)格責(zé)任制
D.可統(tǒng)一指揮
E.分工較細(xì)
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A.重視調(diào)動人的主動性、創(chuàng)造性和積極性
B.應(yīng)重視如何處理好人與人之間的關(guān)系
C.一切管理均應(yīng)以做好人的工作為根本
D.又稱為主體能動性原理
E.即哲學(xué)史上的“人本主義”
A.打破部門界限
B.促進(jìn)成員參與
C.反應(yīng)迅速
D.穩(wěn)定、正規(guī)
E.發(fā)揮協(xié)同作用
A.政策性強(qiáng)
B.科學(xué)技術(shù)性強(qiáng)
C.社會性和群眾性強(qiáng)
D.普遍性和目的性強(qiáng)
E.隨機(jī)性和規(guī)范性強(qiáng)
A.新生兒在分娩過程中獲得的感染
B.本次感染直接與上次住院有關(guān)
C.病人在入院后發(fā)生的所有感染
D.醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)院工作期間獲得的感染
E.由于診療措施激活的潛在性感染
A.團(tuán)結(jié)合作
B.公平競爭
C.創(chuàng)新精神
D.分工合理
E.權(quán)力集中
最新試題
護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理中，維護(hù)護(hù)理團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系的基本原則包括以下哪些內(nèi)容？（）
以下哪項(xiàng)不是穩(wěn)定人才隊(duì)伍的策略？（）
制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施，符合以下哪項(xiàng)人力資源管理的基本任務(wù)？（）
護(hù)理組織結(jié)構(gòu)中的組織結(jié)構(gòu)基本類型，根據(jù)存在目的進(jìn)行劃分，團(tuán)隊(duì)的常見類型有哪些？（）
護(hù)理安全管理中，對護(hù)理差錯(cuò)的處理原則是（）。
臨床護(hù)理活動的質(zhì)量評價(jià)中，對護(hù)理人員數(shù)量、質(zhì)量的評價(jià)是（）
以下哪種不是護(hù)理人員崗前培訓(xùn)的專科內(nèi)容？（）
以下哪些原則是護(hù)理人員排班原則？（）
基本理論、基本知識、基本技能屬于醫(yī)院護(hù)理人才培養(yǎng)教育的哪項(xiàng)內(nèi)容？（）
由護(hù)理人員自行制定排班原則，經(jīng)過集體討論，不斷修訂完善的排班方式為以下哪種？（）