A.反饋控制
B.結(jié)果控制
C.全面控制
D.前饋控制
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A.保健因素和維持因素
B.保健因素和激勵因素
C.激勵因素和內(nèi)在因素
D.維持因素和外在因素
A.處理階段
B.檢查階段
C.實施階段
D.計劃階段
A.消極破壞作用
B.激發(fā)組織員工的創(chuàng)造力
C.積極推動作用
D.提高組織效率
A.計劃和預(yù)算
B.合理利用各項資源和控制來實現(xiàn)組織目標
C.提供方向、影響人和增強組織成員的凝聚力
D.注重日常工作的維持
A.泰羅的科學(xué)理論
B.法約爾的管理過程理論
C.韋伯的行政組織理論
D.梅奧的人際關(guān)系學(xué)說
最新試題
被稱為全視角評價法,對被考核者工作業(yè)績進行多角度、全方位評價并反饋的方法,是以下哪種績效考核方法?()
針對不同學(xué)歷、資歷、職稱、能力的人員,在全員培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,選拔和重點培養(yǎng)優(yōu)秀護理人才,是屬于以下哪項人才培養(yǎng)教育原則?()
尚未得到社會公認,正在做出成績,具有發(fā)展前途的人才,被稱為()
關(guān)于護士執(zhí)業(yè)錯誤的是()
急危重患者搶救時執(zhí)行醫(yī)囑哪項是錯誤?()
護理目標管理是通過以下哪三個階段實現(xiàn)總目標?()
護理人員崗前培訓(xùn)方法包括以下哪些?()
護理組織結(jié)構(gòu)中的組織結(jié)構(gòu)基本類型,根據(jù)存在目的進行劃分,團隊的常見類型有哪些?()
護理質(zhì)量控制的核心目的是()。
專科畢業(yè)生的臨床護士規(guī)范化培訓(xùn)時間為()