單項選擇題“自我實現(xiàn)人”假設的提出者不包括()
A.克里斯·阿吉里斯
B.馬斯洛
C.泰勒
D.道格拉斯·麥格雷戈
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1.單項選擇題基于“經濟人”假設的管理中,管理工作的重點在于()
A.最大限度增加企業(yè)利潤
B.提高生產效率、完成生產任務
C.人性化管理,較多考慮員工情感
D.提高員工福利,減少離職率
2.單項選擇題最早對權變理論作出理論性評價的人是心理學家費德勒,他于1962年提出了()
A.群體功能理論
B.人際關系學說
C.有效領導的權變模式
D.X理論和Y理論
3.單項選擇題隨著環(huán)境因素對管理工作的影響程度越來越大,20世紀70年代,組織行為學發(fā)展出一個新的流派,稱為()
A.制度學派
B.權變學派
C.人際關系學派
D.古典學派
4.單項選擇題20世紀20年代,美國著名心理學家梅奧主持“霍桑試驗”,發(fā)現(xiàn)了工作群體的重要性并提出了()
A.人際關系學說
B.理性人假說
C.科學管理學說
D.社會人假說
5.單項選擇題()是研究個體和群體的社會心理現(xiàn)象的心理學分支,是心理學和社會學相結合的產物,屬于心理學的領域。
A.政治學
B.心理學
C.社會心理學
D.社會學
最新試題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知?()
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質與社交活躍度和外向性相關?()
題型:單項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題