單項選擇題人認(rèn)識世界并運用知識解決實際問題的起基礎(chǔ)作用的能力總和即()
A.執(zhí)行力
B.創(chuàng)造力
C.腦力
D.智力
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1.單項選擇題搞好問卷調(diào)查的關(guān)鍵是()
A.挑選好實施人員
B.明確調(diào)查對象
C.設(shè)計好問卷
D.確定統(tǒng)計方法
2.單項選擇題以猜疑和偏執(zhí)為主要特點的人格障礙是()
A.偏執(zhí)型
B.表演型
C.悖德型
D.沖動型
3.單項選擇題評價中心中用得最多、也是最重要的測評方法是()
A.公文處理
B.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
C.管理游戲
D.角色扮演
4.單項選擇題卡特爾16人格因素測驗完成時間一般為()
A.一個小時
B.30分鐘
C.一個半小時
D.45分鐘
5.單項選擇題一般能力測評一般是對()的測評。
A.溝通能力
B.認(rèn)知能力
C.管理能力
D.機械能力
最新試題
在兩個不同的時間里進行測評,用所得結(jié)果來估計信度系數(shù),這種系數(shù)是()
題型:單項選擇題
按()標(biāo)準(zhǔn)劃分,問卷可分為圖畫式問卷和文字式問卷。
題型:單項選擇題
用“甲”、“乙”、“丙”,“A”、“B”、“C”等來表示的測評標(biāo)度的形式是()。
題型:單項選擇題
又稱為考核性測評的是()。
題型:單項選擇題
可將應(yīng)聘者從“關(guān)系高低”和“內(nèi)容高低”兩個維度來進行分類,則“高關(guān)系,高內(nèi)容”的應(yīng)聘者屬于()
題型:單項選擇題
現(xiàn)代面試方式的特點不包括()
題型:單項選擇題
評價中心技術(shù)最早在哪個企業(yè)中得到應(yīng)用()
題型:單項選擇題
試述人事測評的數(shù)據(jù)獲取階段。
題型:問答題
簡述確定測評人員的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。
題型:問答題
MBTI 中有四種人格維度,涉及到人們做決定和結(jié)論的方式的維度是()
題型:單項選擇題