A.沖突的討價(jià)還價(jià)模式
B.沖突的官僚模式
C.沖突的系統(tǒng)模式
D.沖突的非系統(tǒng)模式
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.頭腦風(fēng)暴法
B.名義小組法
C.德?tīng)柗品?br />
D.電子會(huì)議法
E.隨機(jī)調(diào)查法
A.鏈?zhǔn)綔贤ňW(wǎng)絡(luò)
B.輪式溝通網(wǎng)絡(luò)
C.環(huán)式溝通網(wǎng)絡(luò)
D.W式溝通網(wǎng)絡(luò)
E.Y式溝通網(wǎng)絡(luò)
A.正式溝通
B.非正式溝通
C.上行溝通
D.水平溝通
E.斜向溝通
A.不容易產(chǎn)生抵觸情緒
B.彌補(bǔ)正式群體在滿(mǎn)足需要上的不足
C.滿(mǎn)足成員對(duì)信息溝通的需要
D.可以成為正式群體凝聚力強(qiáng)度的晴雨表
A.震蕩階段
B.形成階段
C.規(guī)范化階段
D.執(zhí)行階段
最新試題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
決策制定的影響因素有哪些?()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿(mǎn)的原因有()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴(lài)性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴(lài)感的()基礎(chǔ)。
群體沖突的原因可能包括()
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()