單項(xiàng)選擇題“風(fēng)平浪靜”觀認(rèn)為組織變革的第一步是()
A.解凍
B.變革
C.再凍結(jié)
D.急流險(xiǎn)灘
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題()是以人為中心實(shí)施組織變革的,它假設(shè)人們經(jīng)過教育和培訓(xùn)后,各方面會(huì)得到提高,他們的行為習(xí)慣也會(huì)改變,有利于組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
A.組織導(dǎo)向型變革
B.人員導(dǎo)向型變革
C.系統(tǒng)導(dǎo)向型變革
D.技術(shù)導(dǎo)向型變革
2.單項(xiàng)選擇題布萊克一莫頓沖突方格理論是根據(jù)()兩個(gè)維度來分析管理者在處理沖突時(shí)的態(tài)度與風(fēng)格。
A.關(guān)心員工和關(guān)心工資
B.關(guān)心工資和關(guān)心工作
C.關(guān)心員工和關(guān)心工作
D.關(guān)心福利和關(guān)心員工
3.單項(xiàng)選擇題關(guān)于合作策略的基本觀點(diǎn),表述錯(cuò)誤的是()
A.尋求沖突雙方共同的利益點(diǎn)
B.沖突雙方是不平等的,應(yīng)該給予不平等的對(duì)待
C.雙方應(yīng)該充分溝通,了解沖突發(fā)生的情景
D.每一方都應(yīng)積極理解對(duì)方的需要,找到雙方都滿意的方案
4.單項(xiàng)選擇題由于沖突主體內(nèi)部或沖突主體之間存在不一致或不相容的結(jié)果追求所引發(fā)的沖突是()
A.目標(biāo)沖突
B.認(rèn)知沖突
C.情感沖突
D.程序沖突
5.單項(xiàng)選擇題認(rèn)為沖突是客觀存在和與生俱來的,不可能徹底消除,它有時(shí)對(duì)群體的工作績效有益的觀念是()
A.傳統(tǒng)觀念
B.人際關(guān)系觀念
C.注重知識(shí)觀念
D.相互作用觀念
最新試題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項(xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在決策制定過程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
題型:單項(xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項(xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
題型:多項(xiàng)選擇題