多項選擇題最具代表性的內(nèi)容型激勵理論包括（）

A.需要層次理論
B.成就需要理論
C.雙因素理論
D.期望理論
E.歸因理論


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1.多項選擇題關(guān)于管理者和領(lǐng)導(dǎo)者的區(qū)別，下列表述正確的是（）

A.管理者強調(diào)效率、領(lǐng)導(dǎo)者強調(diào)結(jié)果
B.管理者注重系統(tǒng)、結(jié)構(gòu)、工作流程，按標(biāo)準(zhǔn)辦事、領(lǐng)導(dǎo)者注重人
C.管理者注重短期目標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)者強調(diào)長遠發(fā)展方向
D.管理者講究實用性、領(lǐng)導(dǎo)者講究原則
E.管理者考慮用先進方法來完成任務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)者考慮做一件事情的目的是否有意義

2.多項選擇題構(gòu)成個人影響力的主要因素有（）

A.品格
B.才能
C.知識
D.感情
E.職權(quán)

3.單項選擇題馬斯洛認(rèn)為，人的需要中最基本、最強烈、最明顯的一種需要是（）

A.生理的需要
B.社交的需要
C.尊重的需要
D.自我實現(xiàn)的需要

4.單項選擇題1943年，美國人本主義心理學(xué)的創(chuàng)始人馬斯洛在《人的動機理論》一書中提出了（）

A.需要層次理論
B.成就需要理論
C.雙因素理論
D.期望理論

5.單項選擇題管理方格理論的提出者是（）

A.布萊克和莫頓
B.弗萊西曼
C.費德勒
D.羅伯特·豪斯