培訓成果轉化的氣氛是指能夠影響培訓轉化的所有工作上的因素，包括（）等。

培訓項目的效果可以細分為什么？

新員工入職培訓的目的是什么？

團隊凝聚力的影響因素有哪些？

新員工培訓的具體內(nèi)容設計有哪些？

論述培訓成果轉化的方法？

基本的培訓制度有哪些？

培訓效果可以從不同層次來評估，包括（）四個遞進層次。

培訓達不到應有效果的風險防范策略有哪些？

現(xiàn)場實踐型的培訓方法有哪些？