A.追求企業(yè)利潤
B.講求經(jīng)營之道
C.塑造公司形象
D.培育企業(yè)精神
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A.修身
B.為人
C.納言
D.治法
A.道德
B.暴力
C.法律
D.利益
A.無等級權(quán)力組織
B.明確的職權(quán)領(lǐng)域
C.穩(wěn)定的組織職能
D.所有權(quán)的分離
A.中國民族資本主義企業(yè)面臨外國資本主義和清朝政府的雙重壓迫。
B.改革實業(yè)家們希望脫離清政權(quán)的控制,獲取更多自主發(fā)展的機會。
C.重視創(chuàng)新和科技的作用,舍得為科研投資。
D.近代企業(yè)家善于采用“避實就虛”的戰(zhàn)略技術(shù),在國外經(jīng)濟列強的壓迫下求得生存和發(fā)展。
A.20世紀(jì)70年代
B.20世紀(jì)80年代
C.20世紀(jì)60年代
D.20世紀(jì)90年代
A.亨利·勞倫斯·甘特
B.亨利·法約爾
C.莫里斯·庫克
D.哈林頓·愛默森
A.標(biāo)新立異
B.勇敢無畏
C.積極向上
D.獨立自主
A.咨詢大師
B.經(jīng)營大師
C.學(xué)術(shù)大師
D.管理大師
A.自由決策
B.組織發(fā)展
C.資源配置
D.人員選拔
A.歷史
B.社會
C.文化
D.地理
最新試題
根據(jù)沙因的觀點,下列屬于組織文化層次的有()。
西方管理思想以契約化和()的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。
巴貝奇認為工人的勞動報酬除了工資、利潤外,還包括()。
知識型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是()。
()第一次從大型企業(yè)成長史的角度,研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。
一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的()。
波特認為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?。
行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和()。
《尋求優(yōu)勢》是()的著作。
“霍桑試驗”直接為下列哪種理論做論證?()