判斷題企業(yè)人力資源開發(fā)與管理活動主要涉及以下四個方面內(nèi)容：選人、育人、用人、留人
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
7.判斷題選人和用人都要考慮最好的
8.單項選擇題下列關(guān)于職業(yè)計劃的闡述中哪一項是不正確的：（）
A.職業(yè)計劃是就個人而非組織而言的
B.職業(yè)計劃包含確定目標(biāo)和實施目標(biāo)的整個過程
C.職業(yè)計劃中的職業(yè)目標(biāo)也就是個人的工作目標(biāo)
D.組織可以通過一定措施幫助員工達(dá)成組織目標(biāo)
9.單項選擇題培訓(xùn)需求分析是在培訓(xùn)與開發(fā)過程的哪一階段：（）
A.前期準(zhǔn)備階段
B.培訓(xùn)實施階段
C.評估培訓(xùn)階段
D.反饋階段
10.單項選擇題自由職業(yè)者的“職業(yè)錨”多是：（）
A.技術(shù)/職能型
B.管理型
C.安全/穩(wěn)定型
D.創(chuàng)造型
E.自主/獨立型
最新試題
部門王經(jīng)理就績效考核結(jié)果和員工小張進(jìn)行了面對面的溝通，指出小張在績效考核期間存在的問題并共同制訂出績效改進(jìn)的計劃。這種做法被稱為（）
題型：單項選擇題
勞動定員工作的覆蓋范圍不包括（）
題型：單項選擇題
人力資源需求預(yù)測方法中，以過去人力資源需求規(guī)律作為預(yù)測根據(jù)的方法是（）
題型：單項選擇題
“功效晉升制”強調(diào)職務(wù)晉升依據(jù)（）
題型：單項選擇題
員工的績效會受到個人知識、能力、價值觀和組織制度等多種因素共同影響，這種說法體現(xiàn)的績效特點是（）
題型：單項選擇題
為了使員工在失業(yè)時有一定的經(jīng)濟支持，組織應(yīng)為每一位正式員工購買規(guī)定的（）
題型：單項選擇題
銀行、保險公司、政府機關(guān)的文化屬于（）
題型：單項選擇題
下列選項關(guān)于素質(zhì)與績效的關(guān)系描述正確的是（）
題型：單項選擇題
利用組織中的英雄人物、模范人物及組織領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒建設(shè)企業(yè)文化，利用的心理規(guī)律是（）
題型：單項選擇題
下列選項屬于網(wǎng)絡(luò)招募渠道的缺點是（）
題型：單項選擇題