A.環(huán)境
B.社會
C.經(jīng)濟
D.物質(zhì)
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A.細致分工
B.彈性工作制
C.按章辦事的運作制度
D.層序原則
A.綜合激勵模型
B.公平理論
C.需要層次理論
D.期望理論
A.完備性
B.穩(wěn)定性
C.開放性
D.包容性
A.分散戰(zhàn)略
B.集中戰(zhàn)略
C.總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
D.差異化戰(zhàn)略
A.梅奧的人際關(guān)系學(xué)說理論
B.法約爾的管理要素和管理職能理論
C.波特的“價值鏈”理論
D.泰勒的科學(xué)管理理論
E.韋伯的行政組織理論
A.自我實現(xiàn)需求
B.尊重需求
C.情感和歸屬的需求
D.安全需求
E.生理需求
A.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
B.新的現(xiàn)實
C.新的反應(yīng)
D.新的力量
E.精神和心理健康
A.群體原則
B.利益結(jié)合原則
C.形勢法則
D.協(xié)作原則
E.循環(huán)行為論
A.搬運鐵塊實驗
B.車間照明實驗
C.繼電器裝配實驗
D.繼電器繞組的工作室實驗
E.大規(guī)模的訪談計劃
A.《競爭戰(zhàn)略》
B.《競爭優(yōu)勢》
C.《國家競爭優(yōu)勢》
D.《全球競爭優(yōu)勢》
E.《品牌間選擇、戰(zhàn)略級雙邊市場力量》
最新試題
系統(tǒng)管理的階段不包括()。
搖撼舊世界的三個偉大的杠桿,除了分工和水力的應(yīng)用,還包括()。
20世紀(jì)80年代,世界經(jīng)濟中出現(xiàn)對企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強大力量不包括()。
“霍桑試驗”直接為下列哪種理論做論證?()
東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面?
關(guān)于人性的積極的理論是()。
用以測量人成就需要高低的方法不包括()。
波特認(rèn)為企業(yè)的盈利能力與()有關(guān)。
《尋求優(yōu)勢》是()的著作。
領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個因素確定:領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、()。