A、高層管理
B、項目團隊成員
C、項目管理顧問
D、項目經(jīng)理
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A、發(fā)布變更請求
B、批準(zhǔn)基準(zhǔn)變更請求
C、制定基準(zhǔn)計劃
D、監(jiān)控項目績效
A、步驟
B、報告標(biāo)準(zhǔn)
C、會議
D、經(jīng)驗教訓(xùn)
A、發(fā)現(xiàn)變更時,就著手進行處理
B、對變更進行記錄
C、讓管理層知道變更
D、防止不必要的變更
A、改變活動以達到目的;管理組織財產(chǎn)
B、清除預(yù)料外的技術(shù)問題;確認需要更多資源的技術(shù)困難
C、保證在需要時可以獲得資源;避免工作范圍的延伸
D、在需要時可以獲得材料、人員和設(shè)備;保證預(yù)算是充分的
A.更換項目經(jīng)理或其他關(guān)鍵項目團隊成員;高層管理更改了優(yōu)先排序;合同上的困難
B.時間、資源或成本的相對重要性產(chǎn)生了變化;對可交付成果有了新的了解、技術(shù)上的不確定性
C.就如何達到項目目標(biāo)進行初次評估時出了錯;有了關(guān)于可交付成果的新信息、新的要求
D.職能經(jīng)理做出的資源承諾不能兌現(xiàn)、成本超支、客戶要求變更
A、項目干系人參與為計劃提供輸入數(shù)據(jù)的工作
B、產(chǎn)生項目章程
C、項目經(jīng)理采取糾正措施使未來的績效與項目計劃相符
D、項目經(jīng)理被分配的項目上
A、針對管理哪些變更提供基準(zhǔn)計劃
B、為執(zhí)行項目提供信息
C、提醒項目團隊哪些問題將來可能引起問題
D、在整個項目期間變化
A、進行變更
B、告訴客戶變更帶來的影響
C、拒絕變更
D、向變更控制委員會匯報
A、文書工作
B、跟蹤系統(tǒng)
C、授權(quán)許可級別
D、成功談判的激勵
A、使項目團隊成員熟悉項目
B、將項目的各部分結(jié)合為一個整體
C、將項目的各部分結(jié)合為一個項目組
D、將所有小組成員組成小組
最新試題
要建設(shè)一個高效的團隊,應(yīng)從什么時間開始()
項目經(jīng)理正在管理海外某工廠的配件信息系統(tǒng)項目,定義項目范圍之后,緊接著將組織項目團隊開展下列哪項工作()
團隊發(fā)展有如下四個階段,形成、風(fēng)暴、()、執(zhí)行。
生活中水燒開了,火才能關(guān),屬于哪種搭接關(guān)系()
在項目規(guī)劃時,一個重要的問題是確定工作需要花多長時間、多少成本,()是完成上述任務(wù)最有效的一個工具。
WBS的重要作用是將任務(wù)分配到人,可以做表格列出任務(wù)分配給誰,這個表格稱作()
一項26周的任務(wù)(非軟件類),可以分解為()子任務(wù)。
在項目信息及文件儲存庫中收集并歸檔項目記錄,不包含哪項()
某發(fā)動機改造升級項目的狀態(tài)報告顯示,該項目的項目計劃周期為20周,需要投入6名研發(fā)工程師,截止第8周,該項目團隊除原有成員外又補充加入4名工程師,目前該項目的CPI指數(shù)為0.67;SPI指數(shù)為1.5,說明該項目目前的狀態(tài)為()
在使用正推法和逆推法計算關(guān)鍵路徑時,以下哪種方式是錯誤的()