A、合同、核實(shí)
B、要求、成功的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
C、計(jì)劃、要求
D、范圍基準(zhǔn)計(jì)劃、范圍定義
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、描述需要完成工作的詳細(xì)情況
B、說(shuō)明項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的名字
C、授權(quán)于項(xiàng)目經(jīng)理
D、描述項(xiàng)目的歷史信息
A、改進(jìn)了的成本估算
B、客戶(hù)接受項(xiàng)目所做的工作
C、改進(jìn)的進(jìn)度計(jì)劃估算
D、改良的項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)
A、建議書(shū)邀請(qǐng)函
B、工作說(shuō)明書(shū)
C、交付產(chǎn)品和服務(wù)的總和
D、交付產(chǎn)品和服務(wù)的總和
A、計(jì)劃編制
B、可行性研究
C、執(zhí)行
D、啟動(dòng)
A、執(zhí)行計(jì)劃
B、配置管理計(jì)劃
C、范圍說(shuō)明書(shū)
D、工作授權(quán)計(jì)劃
A、由于它會(huì)在進(jìn)度時(shí)間表中得到反映，因此項(xiàng)目計(jì)劃不必包含工作分解結(jié)構(gòu)的內(nèi)容。
B、工作分解結(jié)構(gòu)應(yīng)該作為范圍管理計(jì)劃的一部分
C、應(yīng)該對(duì)項(xiàng)目工作進(jìn)行分解，制作WBS，但是只需要分解到第二級(jí)水平就可以了
D、應(yīng)該對(duì)項(xiàng)目工作進(jìn)行分解，制作WBS，但是需要分解到可以針對(duì)其采取各種控制措施的水平
A、自我實(shí)現(xiàn)
B、社會(huì)化
C、尊重
D、生理上
A、召開(kāi)變更控制委員會(huì)會(huì)議
B、修改WBS、項(xiàng)目時(shí)間表和項(xiàng)目計(jì)劃，以反映新的規(guī)定和要求
C、準(zhǔn)備變更請(qǐng)求
D、立即通知受到影響的各位干系人有關(guān)項(xiàng)目實(shí)施的變更內(nèi)容
A、項(xiàng)目章程
B、范圍說(shuō)明
C、進(jìn)度和成本的績(jī)效考核基線(xiàn)
D、其它知識(shí)領(lǐng)域的管理計(jì)劃
A、是重疊的并且在整個(gè)項(xiàng)目期間是交互影響的
B、由項(xiàng)目的周期決定的
C、與對(duì)項(xiàng)目工作的描述和組織有關(guān)
D、在每個(gè)應(yīng)用領(lǐng)域都是類(lèi)似的
最新試題
建立正面的異議文化的重要準(zhǔn)則是（）
生活中，切完菜才可以炒菜，屬于哪種搭接關(guān)系（）
狀態(tài)總結(jié)的目的是（）
項(xiàng)目經(jīng)理正在管理海外某工廠的配件信息系統(tǒng)項(xiàng)目，定義項(xiàng)目范圍之后，緊接著將組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開(kāi)展下列哪項(xiàng)工作（）
在項(xiàng)目規(guī)劃時(shí)，一個(gè)重要的問(wèn)題是確定工作需要花多長(zhǎng)時(shí)間、多少成本，（）是完成上述任務(wù)最有效的一個(gè)工具。
必須新員工來(lái)了一周之后，老員工才能離職，屬于哪種搭接關(guān)系（）
設(shè)定活動(dòng)A開(kāi)始啟動(dòng)3天后，活動(dòng)B才能完成，且A的工期預(yù)估是1天，那么AB屬于哪一種搭接關(guān)系（）
WBS的重要作用是將任務(wù)分配到人，可以做表格列出任務(wù)分配給誰(shuí)，這個(gè)表格稱(chēng)作（）
要建設(shè)一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)，應(yīng)從什么時(shí)間開(kāi)始（）
當(dāng)項(xiàng)目接近尾聲時(shí)，（）是關(guān)鍵。