單項(xiàng)選擇題人們在共同的工作過程中自然形成的以感情、喜好等情緒為基礎(chǔ)的松散的、沒有正式規(guī)定的群體是()。
A.非正式組織
B.正式組織
C.團(tuán)隊(duì)
D.無邊界組織
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1.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代管理學(xué)大師()認(rèn)為,組織成員之間的相互影響存在著兩種不同的基礎(chǔ),一種是為了共同的組織目標(biāo),另一種則是為了私人的目的。
A.韋伯
B.泰勒
C.巴納德
D.法約爾
2.單項(xiàng)選擇題霍桑試驗(yàn)開創(chuàng)了()的先河,管理學(xué)從此進(jìn)人了行為科學(xué)時(shí)代。
A.人際關(guān)系學(xué)
B.組織行為學(xué)
C.管理心理學(xué)
D.管理學(xué)
3.單項(xiàng)選擇題20世紀(jì)30年代,梅奧的霍桑試驗(yàn)發(fā)現(xiàn)了存在于一切組織中的()。
A.群體
B.團(tuán)隊(duì)
C.正式組織
D.非正式組織
最新試題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
題型:單項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵(lì)程度?()
題型:多項(xiàng)選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
題型:多項(xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項(xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
題型:多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項(xiàng)選擇題