單項選擇題素質(zhì)測評標準體系及其分數(shù)等級、評語,其組成要素不包括()。
A.標準
B.標度
C.標記
D.標尺
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1.單項選擇題對情景模擬的表述中,正確的是()。
A.面談模擬不屬于情景模擬
B.是一種客觀性的技術
C.常用的練習有小溪練習、建筑練習
D.管理游戲是情景模擬的一種形式
2.單項選擇題以下評價中心所遵循的原則中,表述正確的是()
A.采用一種評價技術
B.使用相同的工作模擬技術
C.評價人員可以交流
D.評價人員先預測,后觀察討論
3.單項選擇題心理學家培因和查理把人的性格劃分為理智型、意志型和()。
A.情感型
B.情緒型
C.敏感型
D.安靜型
4.單項選擇題評價中心最常犯的錯誤是()。
A.評價結果準確性差
B.評價結果反饋的質(zhì)量
C.評價中心與現(xiàn)行工作執(zhí)行之間產(chǎn)生糾紛
D.評價結果反饋不及時
5.單項選擇題編制了著名的興趣量表,對職業(yè)興趣進行分類的美國心理學家是()
A.查理
B.培因
C.庫德
D.庫恩
最新試題
在特定時間、地點所進行的,有預選精心設計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為()。
題型:單項選擇題
結構化面試是指對特定工作的所有面試中,始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關的問題,其包括的含義有程序的結構化、()、評定的結構化。
題型:單項選擇題
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個方面?
題型:問答題
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個大類?
題型:問答題
()是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力,是開發(fā)測驗的關鍵環(huán)節(jié)。
題型:單項選擇題
面試評價時,應注意的幾個問題是()
題型:多項選擇題
專業(yè)技術人員的信念潛能的開發(fā)主要有()等方式。
題型:多項選擇題
人員素質(zhì)測評工作的服務性原則體現(xiàn)在()
題型:單項選擇題
心態(tài)是為達到某種目的采取的心境或姿勢。
題型:判斷題
專業(yè)技術人員要建立起堅定的信念,具體有()三個環(huán)節(jié)。
題型:多項選擇題