A、信標(biāo)
B、信度
C、效度
D、效標(biāo)
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A、復(fù)本信度
B、評(píng)分者信度
C、一致性信度
D、標(biāo)準(zhǔn)信度
A、正相關(guān)
B、負(fù)相關(guān)
C、成比例
D、可以無關(guān)
A、標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)
B、變異性系數(shù)
C、一致性系數(shù)
D、穩(wěn)定性系數(shù)
A、個(gè)體誤差
B、標(biāo)準(zhǔn)誤差
C、系統(tǒng)誤差
D、隨即誤差
A、測(cè)評(píng)工具的差異
B、評(píng)分者的主觀差異
C、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的差異
D、客觀環(huán)境的差異
最新試題
《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》分為哪八個(gè)大類？
科技創(chuàng)新對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用？
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么？
面試評(píng)價(jià)時(shí)，應(yīng)注意的幾個(gè)問題是（）
（）是確定即將開發(fā)的測(cè)驗(yàn)將要考核被測(cè)驗(yàn)人的哪些能力，是開發(fā)測(cè)驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
創(chuàng)新性獨(dú)創(chuàng)性特征屬于絕對(duì)意義上的獨(dú)創(chuàng)。
進(jìn)行試題試測(cè)的手段有（）
面試場(chǎng)所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個(gè)方面？
開發(fā)測(cè)驗(yàn)的基本步驟有（）