名詞解釋

管理游戲

答案：管理游戲是評(píng)價(jià)中心中最為復(fù)雜的一種測(cè)驗(yàn)形式。通常是采用一些非結(jié)構(gòu)化的情境，測(cè)評(píng)對(duì)象進(jìn)行交互作用，完成某項(xiàng)“實(shí)...
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    答案：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是由一組測(cè)評(píng)對(duì)象組成一個(gè)臨時(shí)工作組，討論給定的問題，并做出決策的一種測(cè)評(píng)形式。評(píng)價(jià)人員只是通過安排測(cè)評(píng)對(duì)象...

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    非結(jié)構(gòu)化面試

    答案：非結(jié)構(gòu)化面試，也稱為非標(biāo)準(zhǔn)化面試。在非結(jié)構(gòu)化面試中，面試的內(nèi)容、程序等都沒有明確地規(guī)定，主試人可以根據(jù)被試人的具體情況以...

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    結(jié)構(gòu)化面試

    答案：結(jié)構(gòu)化面試，又稱標(biāo)準(zhǔn)化面試，它指面試前就面試所涉及的內(nèi)容、試題評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分方法、分值結(jié)構(gòu)等一系列問題進(jìn)行系統(tǒng)的機(jī)構(gòu)化設(shè)...

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    面試

    答案：

    面試是一種經(jīng)過精心設(shè)計(jì)，在特定場(chǎng)景下，通過主考官與應(yīng)試者雙方面對(duì)面的觀察、交談等雙向溝通方式，測(cè)評(píng)應(yīng)試者有關(guān)素質(zhì)的方法。

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    性向測(cè)驗(yàn)

    答案：性向測(cè)驗(yàn)主要測(cè)量個(gè)體在學(xué)習(xí)活動(dòng)和職業(yè)訓(xùn)練上的特殊性潛在能力，可用來預(yù)測(cè)受測(cè)者在這方面成就的可能性。性向測(cè)驗(yàn)包括機(jī)械性向測(cè)...

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    成就測(cè)驗(yàn)

    答案：

    用來評(píng)估被試者在接受教育或訓(xùn)練后的知識(shí)與技能，因?yàn)樗鶞y(cè)得的主要是學(xué)習(xí)成就，所以稱作成就測(cè)驗(yàn)。如高考就屬于成就測(cè)驗(yàn)范疇。

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    工作分析

    答案：是指收集所有與職位相關(guān)的信息，以科學(xué)和系統(tǒng)的方法確定某職務(wù)的性質(zhì)、責(zé)任、任務(wù)和要求，決定一項(xiàng)工作所應(yīng)包含的工作項(xiàng)目和從事...

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    當(dāng)量量化

    答案：

    當(dāng)量量化就是先選擇某一中介變量，把諸種不同類別或并不同質(zhì)的素質(zhì)測(cè)評(píng)對(duì)象進(jìn)行同一性的轉(zhuǎn)化，對(duì)它們進(jìn)行近似同類同質(zhì)的量化。