單項選擇題在一次公務員面試中，要求考生就環(huán)境與發(fā)展的關(guān)系談談自己的見解，這是在考察（）
A.綜合分析能力
B.知識記憶能力
C.邏輯概括能力
D.關(guān)系處理能力
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題在下列品德測評方法中，特別注意“蝴蝶效應”的方法是（）
A.問卷法
B.OSL品德測評法
C.投射技術(shù)法
D.FRC品德測評法
2.單項選擇題與經(jīng)驗效標方法是品德測評問卷編制中可以選擇的三種具有獨立意義的方法。（）
A.工作分析、內(nèi)容效度
B.觀察理解、因素分析
C.評價中心、環(huán)境測評
D.因素分析、內(nèi)容效度
3.單項選擇題對學習能力的測評可以有多種方式，其中最為簡單有效的是（）
A.心理測驗
B.面試
C.情境測驗
D.試用
4.單項選擇題某企業(yè)只給考生一個調(diào)研任務，面對于調(diào)研的途徑、方法與對象都沒有提及，這屬于情景設(shè)計的（）
A.典型性
B.逼真性
C.相似性
D.靈活性
5.單項選擇題運用已學過的知識分析尚未出現(xiàn)過的例子，是衡量理解的標志。因此，理解有三種不同的水平，即直接理解、遷移理解與理解。（）
A.間接
B.差異
C.運動
D.類同
最新試題
面試環(huán)境的布置方法應滿足的要求有（）
題型：多項選擇題
“時效激勵”機制中，激勵措施包括（）、榮譽稱號的獲得、價值的自我實現(xiàn)、進修與培訓、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
題型：填空題
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么？
題型：問答題
人員素質(zhì)測評總體方案制定的要求：（）
題型：多項選擇題
（）是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力，是開發(fā)測驗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
題型：單項選擇題
心態(tài)是為達到某種目的采取的心境或姿勢。
題型：判斷題
面試場所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。
題型：多項選擇題
進行試題試測的手段有（）
題型：多項選擇題
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個方面？
題型：問答題
面試評價時，應注意的幾個問題是（）
題型：多項選擇題