單項(xiàng)選擇題在一年之內(nèi)使所有員工接受公司的組織理念和公司文化,在三年之內(nèi)使公司利潤水平增20%。這屬于()人力資源規(guī)劃可設(shè)定的目標(biāo)

A.組織層面
B.環(huán)境層面
C.人力資源部門
D.具體的人力資源管理活動


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1.單項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃的最終目的是通過人員管理獲得和保持企業(yè)競爭優(yōu)勢的機(jī)會。制定人力資源規(guī)劃()

A.需要認(rèn)識企業(yè)現(xiàn)狀及人力資源現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)
B.不僅要了解企業(yè)現(xiàn)狀,更要認(rèn)清企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)方向和內(nèi)外環(huán)境的變化趨勢;不僅要了解現(xiàn)實(shí)的表現(xiàn),更要認(rèn)清人力資源的潛力和問題
C.需要把握企業(yè)發(fā)展方向?qū)ζ髽I(yè)人力資源需求的變化
D.需要挖掘企業(yè)人力資源的潛力

2.單項(xiàng)選擇題人力資本有別于物質(zhì)資本,它具有不同于物質(zhì)資本的基本特點(diǎn),以下不屬于,人力資本的特點(diǎn)的是()

A.人力資本以人為表現(xiàn)載體
B.人力資本與非人力資本(如金融資本)相比較,其最大的特點(diǎn)是具有客觀能動性
C.一個人所能擁有的人力資本相當(dāng)有限,這種有限性主要來自于一個人的體力、精力和生命周期等自然條件的約束
D.人力資本是一種特殊的資本,它能創(chuàng)造超過自身價值的額外價值

8.單項(xiàng)選擇題以下對于人力資源職能轉(zhuǎn)變描述不正確的是()

A.從職能導(dǎo)向到戰(zhàn)略導(dǎo)向
B.從內(nèi)部重點(diǎn)到顧客重點(diǎn)
C.從主動出擊到被動反應(yīng)
D.從以行動為重點(diǎn)到以有效性為重點(diǎn)