單項(xiàng)選擇題IPMA人力資源素質(zhì)模型的四種角色是()

A.人力資源管理專家、業(yè)務(wù)伙伴、領(lǐng)導(dǎo)者、變革推動(dòng)者
B.人力資源管理專家、合作伙伴、領(lǐng)導(dǎo)者、變革推動(dòng)者
C.人力資源總經(jīng)理、合作伙伴、領(lǐng)導(dǎo)者、變革推動(dòng)者
D.人力資源總經(jīng)理、業(yè)務(wù)伙伴、領(lǐng)導(dǎo)者、變革推動(dòng)者


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題成為企業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴的要求是()

A.主動(dòng)性、戰(zhàn)略性、前瞻性
B.主動(dòng)性、戰(zhàn)略性、長(zhǎng)期性
C.主動(dòng)性、戰(zhàn)略性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性
D.主動(dòng)性、戰(zhàn)略性、合作性

5.單項(xiàng)選擇題人力資本的核心是提高人口質(zhì)量,其人力投資的主要部分是()

A、人力投資
B、市場(chǎng)投資
C、教育投資
D、管理投資

6.單項(xiàng)選擇題人力資源職能的轉(zhuǎn)變以重要性排序方式,從決策權(quán)力集中到()

A、合作伙伴
B、決策權(quán)力分散
C、戰(zhàn)略導(dǎo)向
D、主動(dòng)出擊

7.單項(xiàng)選擇題人力資源職能的轉(zhuǎn)變以重要性排序方式,從互不信任到()

A、合作伙伴
B、決策權(quán)力分散
C、戰(zhàn)略導(dǎo)向
D、主動(dòng)出擊

8.單項(xiàng)選擇題人力資源職能的轉(zhuǎn)變以重要性排序方式,從職能導(dǎo)向到()

A、合作伙伴
B、決策權(quán)力分散
C、戰(zhàn)略導(dǎo)向
D、主動(dòng)出擊