確定薪酬等級數(shù)量及級差的指標有（）。

下列對股票期權(quán)計劃的描述，正確的是（）。

薪酬對企業(yè)的作用包括（）。

下列屬于職位評價原則的有（）。

關(guān)于薪酬管理的陳述，正確的是（）。

專業(yè)技術(shù)人員的薪酬結(jié)構(gòu)主要包括（）。

上市公司員工持股計劃，單個員工所獲股份權(quán)益對應的股票總數(shù)累計不得超過公司股本總額的（）。

下列股權(quán)激勵模式中，（）適用于成熟型企業(yè)以及對資金投入要求不是非常高的企業(yè)。

關(guān)于股票增值權(quán)，下列說法錯誤的是（）。

薪酬對員工的作用有（）。