A.一年
B.兩年
C.五年
D.沒(méi)規(guī)定
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A.工資
B.津貼
C.加班加點(diǎn)工資
D.獎(jiǎng)金
A.法制性
B.強(qiáng)制性
C.公平性
D.都包括
A.人員配備
B.成本控制
C.調(diào)整變動(dòng)
D.效果評(píng)估
A.物質(zhì)動(dòng)力原理
B.系統(tǒng)優(yōu)化原理
C.需求遞進(jìn)原理
D.個(gè)性差異原理
A.社會(huì)效益
B.企業(yè)效益
C.員工效益
D.以人為本
A.控制工資水平
B.提高企業(yè)效益
C.控制成本
D.優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)
A.穩(wěn)定型員工持股
B.集資型員工持股
C.風(fēng)險(xiǎn)型員工持股
D.福利型員工持股
A.3
B.6
C.12
D.18
A.醫(yī)療保險(xiǎn)
B.工傷保險(xiǎn)
C.養(yǎng)老保險(xiǎn)
D.失業(yè)保險(xiǎn)
A.養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.企業(yè)年金
C.人壽保險(xiǎn)
D.健康保險(xiǎn)
最新試題
收益分享計(jì)劃包括()。
每期員工持股計(jì)劃的持股期限不得低于()個(gè)月,以非公開(kāi)發(fā)行方式實(shí)施員工持股計(jì)劃的持股期限不得低于()個(gè)月。
員工持股計(jì)劃中,對(duì)股本進(jìn)行設(shè)計(jì)時(shí)需要考慮的因素有()。
股票期權(quán)贈(zèng)予時(shí)機(jī)是()。
建立全面薪酬戰(zhàn)略的步驟主要可分為()。
關(guān)于股票增值權(quán),下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
下列對(duì)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的描述,正確的是()。
確定薪酬等級(jí)數(shù)量及級(jí)差的指標(biāo)有()。
下列股權(quán)激勵(lì)模式中,()適用于成熟型企業(yè)以及對(duì)資金投入要求不是非常高的企業(yè)。
根據(jù)我國(guó)有關(guān)政策規(guī)定,允許參與員工持股計(jì)劃的人員通常包括()。