簡述團隊獎勵計劃的形式和獎金總額的確定方法。

職業(yè)之間為什么會存在工資差別？

物價上漲給人民生活帶來哪些方面的重要影響？

以勞動者的技術業(yè)務水平或個人特質為基礎確定工資結構的工資等級制度是（）

簡述縮小工資差別的措施。

“兩低于”應以哪個為準？

簡述福利總量的構成確定。

簡述企業(yè)福利的種類。

簡述靈活性福利制度的內容。

全國性的公司和計劃單列的企業(yè)集團原則上實行工資總額同（）掛鉤辦法。