多項選擇題實行工資集體談判應(yīng)遵循（）

A.遵守法律法規(guī)原則
B.公平自愿原則
C.平等合作原則
D.自我約束原則
E.自我管理原則


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1.多項選擇題按照確定勞動者工資等級依據(jù)的不同，可以將工資等級制度歸納為（）

A.年資型工資制
B.分解型工資制
C.職能型工資制
D.多元型工資制
E.職位型工資制

2.多項選擇題最低工資是員工維持生存和延續(xù)后代費用的價格，其主要包括（）

A.旅游、消遣等費用
B.延續(xù)后代所必須的生活費用
C.一定的教育和訓(xùn)練費用
D.精神消費費用
E.維持員工自身的生活資料費用

3.多項選擇題工資指導(dǎo)線的制定應(yīng)以（）

A.本地區(qū)年度經(jīng)濟增長率作為依據(jù)
B.勞動力市場價格作為依據(jù)
C.社會勞動生產(chǎn)率作為依據(jù)
D.對外貿(mào)易狀況作為依據(jù)
E.城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)作為依據(jù)

4.多項選擇題一般反映消費水平高低標(biāo)準(zhǔn)的指標(biāo)有（）

A.實物消費量
B.勞務(wù)消費量
C.閑暇時間
D.享受資料
E.生活質(zhì)量

5.多項選擇題工資水平所包含和反映的內(nèi)容主要有（）

A.個體工資水平
B.工資相對水平
C.地區(qū)工資水平
D.行業(yè)工資水平
E.工資總額水平