A.規(guī)范性和專業(yè)性;
B.普適性和廣泛性;
C.可操作性與準(zhǔn)強(qiáng)制性;
D.相對(duì)穩(wěn)定性和連續(xù)性。
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A.公益服務(wù)性;
B.服從性;
C.高度責(zé)任心;
D.多樣性。
A.規(guī)范性和專業(yè)性;
B.普適性和廣泛性;
C.可操作性與準(zhǔn)強(qiáng)制性;
D.相對(duì)穩(wěn)定性和連續(xù)性。
A.社會(huì)公德;
B.倫理道德;
C.職業(yè)道德;
D.家庭美德。
A.社會(huì)主義道德建設(shè);
B.社會(huì)主義法制建設(shè);
C.文明建設(shè);
D.黨的建設(shè)。
A.拜訪前先預(yù)約時(shí)間,盡量避開用餐和休息時(shí)間,如推遲拜訪,向主人表示歉意
B.進(jìn)門前先輕聲敲門或按門鈴,等主人招呼后方可入內(nèi)
C.進(jìn)門后向主人及其在場(chǎng)家人問好
D.如果是熟人,告辭時(shí)不必對(duì)主人及其家人的接
最新試題
統(tǒng)一價(jià)值理念的基本要求是貫穿于公司各層級(jí)、各單位,形成共同的()
經(jīng)審計(jì),甲企業(yè)某生產(chǎn)環(huán)節(jié)存在重大內(nèi)部控制缺陷.但該企業(yè)倡導(dǎo)的理念和價(jià)值觀之一就是責(zé)任,因此,未存在舞弊行為并造成實(shí)際損失.通過該案例說明().
統(tǒng)一價(jià)值理念的基本要求是堅(jiān)持()的企業(yè)理念
企業(yè)文化可以大致歸納為()模式。
下列關(guān)于企業(yè)文化類型說法正確的有().
跨文化管理是融合文化意識(shí)的管理,在跨國企業(yè)中應(yīng)大力塑造融合文化的人力資源。他們應(yīng)該具備()等特點(diǎn)。
企業(yè)文化的運(yùn)作機(jī)制有()
企業(yè)文化的評(píng)價(jià)要素主要有()
企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)在企業(yè)所有競(jìng)爭(zhēng)方式之中具有()
國家電網(wǎng)公司科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略保障是黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和()