A.硬漢、膽識型
B.努力工作/盡情玩樂型
C.孤獨(dú)一擲型
D.按部就班型
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.服務(wù)型企業(yè)文化
B.風(fēng)險(xiǎn)型企業(yè)文化
C.未來型企業(yè)文化
D.程序型企業(yè)文化
A.確立價(jià)值系統(tǒng)和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)
B.通過明確的企業(yè)目標(biāo)來實(shí)現(xiàn)
C.通過企業(yè)的道德來實(shí)現(xiàn)
D.對企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益取得的貢獻(xiàn)
A.人力資源管理也是以人為中心的管理實(shí)踐學(xué)科
B.企業(yè)文化理念決定人力資源管理的理念
和模式選擇。
C.人力資源管理促進(jìn)新企業(yè)文化的形成
D.企業(yè)文化與人力資源管理的理論基礎(chǔ)是完全相同
A.企業(yè)文化引導(dǎo)著企業(yè)的戰(zhàn)略選擇
B.企業(yè)文化是企業(yè)戰(zhàn)略成功實(shí)施的關(guān)鍵
C.企業(yè)文化須與企業(yè)戰(zhàn)略相互適應(yīng)和協(xié)調(diào)
D.企業(yè)文化妨礙著企業(yè)戰(zhàn)略選擇
A.價(jià)值觀
B.企業(yè)使命
C.企業(yè)精神
D.企業(yè)愿景
最新試題
企業(yè)文化的運(yùn)作機(jī)制有()
企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的不利影響是()
統(tǒng)一價(jià)值理念的基本要求是堅(jiān)持()的企業(yè)理念
下面說明企業(yè)文化可為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢的有().
當(dāng)組織內(nèi)各種要素變化較多,但與企業(yè)文化一致性較差時(shí),企業(yè)在戰(zhàn)略方面采取的措施應(yīng)為().
以企業(yè)使命為基礎(chǔ)時(shí),企業(yè)處理戰(zhàn)略與文化關(guān)系,應(yīng)該重點(diǎn)考慮的有().
下列關(guān)于企業(yè)文化類型說法正確的有().
企業(yè)價(jià)值觀的特點(diǎn)()
戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性分析矩陣中縱坐標(biāo)和橫坐標(biāo)分別代表().
“一特四大”戰(zhàn)略是指發(fā)展特高壓電網(wǎng),促進(jìn)大煤電、大水電、()、大型可再生能源基地建設(shè)