單項(xiàng)選擇題一個(gè)成功的業(yè)績(jī)卓越的領(lǐng)導(dǎo)者。必須積極主動(dòng)地參與企業(yè)戰(zhàn)略管理的全過(guò)程,并能擔(dān)當(dāng)起()指揮的重任。A
A.戰(zhàn)略
B.戰(zhàn)術(shù)
C.生產(chǎn)
D.變革
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于現(xiàn)代人力資源管理經(jīng)歷說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A.傳統(tǒng)人事管理由萌芽到成長(zhǎng)迅速發(fā)展的階段
B.現(xiàn)代人力資源管理替代傳統(tǒng)人事管理的階段
C.傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源管理的差異性
D.現(xiàn)代人力資源管理由初階向高階發(fā)展的階段
2.單項(xiàng)選擇題人力資源管理是一個(gè)組織中的子系統(tǒng),其中員工的知識(shí)技術(shù)是()。
A.培訓(xùn)
B.投資
C.考核
D.評(píng)價(jià)
3.單項(xiàng)選擇題各級(jí)各類(lèi)()是唯一合法的代表企業(yè)員工合法權(quán)益的社團(tuán)組織和法人。
A.政府
B.企業(yè)管理者
C.工會(huì)
D.社團(tuán)組織
4.單項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理的角色轉(zhuǎn)變中管理對(duì)象不包括()。
A.員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
B.員工的領(lǐng)跑者
C.了解員工需求
D.員工的貢獻(xiàn)率
5.單項(xiàng)選擇題為了實(shí)現(xiàn)更高更新的管理目標(biāo),要求戰(zhàn)略性人力資源管理采用系統(tǒng)、權(quán)變的管理模式,因人、因事、因時(shí)、因地制宜才能達(dá)到()。
A.針對(duì)性
B.靈活性
C.理想的境界
D.開(kāi)放性
最新試題
企業(yè)人力資源管理的職能包括()等。
題型:多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理基于()。
題型:多項(xiàng)選擇題
內(nèi)部導(dǎo)向發(fā)展戰(zhàn)略具有的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)目標(biāo)是以下()幾種基本要素綜合平衡的結(jié)果。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)物質(zhì)文化層包括()等。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)內(nèi)部環(huán)境和條件包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
邁克爾·波特認(rèn)為,企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)必須具有的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人力資源戰(zhàn)略,從層次和內(nèi)容上可區(qū)分為()等。
題型:多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)力參與率受到()等因素的制約和影響。
題型:多項(xiàng)選擇題
技術(shù)開(kāi)發(fā)型戰(zhàn)略的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題