單項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理的角色轉(zhuǎn)變中管理對象不包括()。
A.員工培訓(xùn)與開發(fā)
B.員工的領(lǐng)跑者
C.了解員工需求
D.員工的貢獻(xiàn)率
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1.單項(xiàng)選擇題為了實(shí)現(xiàn)更高更新的管理目標(biāo)，要求戰(zhàn)略性人力資源管理采用系統(tǒng)、權(quán)變的管理模式，因人、因事、因時(shí)、因地制宜才能達(dá)到()。
A.針對性
B.靈活性
C.理想的境界
D.開放性
2.單項(xiàng)選擇題人力、人的知識和技能是()的一種形態(tài)。
A.人力資本理論
B.資本
C.資湃理論
D.成本理論
3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃形成之后，應(yīng)對人力資源戰(zhàn)略()進(jìn)行有效管理。
A.有計(jì)劃的
B.有目的
C.實(shí)施
D.實(shí)行
4.單項(xiàng)選擇題()是相對于其他物力、財(cái)力等資源的名稱稱謂。
A.人力資源
B.人力資源管理
C.人事管理
D.人力資源戰(zhàn)略
5.單項(xiàng)選擇題在SWOT會計(jì)人才競爭戰(zhàn)略中，英文縮寫“CFO”代表中文的()。
A.創(chuàng)造型、符合型注冊會計(jì)師
B.注冊經(jīng)濟(jì)會計(jì)師
C.注冊管理會計(jì)師
D.財(cái)務(wù)總監(jiān)
最新試題
企業(yè)戰(zhàn)略所具有的基本特點(diǎn)是（）等。
題型：多項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代人力資源管理之所以能夠不斷演進(jìn)，根本原因在于人力資源管理具有（）的雙重職能。
題型：多項(xiàng)選擇題
投資策略的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)的社會責(zé)任包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理在管理思想和管理模式上發(fā)生了角度飛躍，它更加突出的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人力資源管理部門在不同時(shí)期、不同發(fā)展階段的轉(zhuǎn)變包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理基于（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略管理的計(jì)劃過程包括（）等內(nèi)容。
題型：多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理兼收并蓄了多種學(xué)科，包括（）等。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動力市場的四大支持系統(tǒng)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題