A.題目的標(biāo)準(zhǔn)化
B.施測的標(biāo)準(zhǔn)化
C.評分的標(biāo)準(zhǔn)化
D.解釋的標(biāo)準(zhǔn)化
E.信度的標(biāo)準(zhǔn)化
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.時間
B.費(fèi)用
C.實(shí)施
D.測試結(jié)果
E.表面效度
A.被試熱身
B.考官初步講解
C.熟悉游戲規(guī)則
D.實(shí)戰(zhàn)模型
E.階段小結(jié)
A.沙盤之上,借助圖形和籌碼來清晰直觀地顯示企業(yè)的現(xiàn)金流量、產(chǎn)品庫存、生產(chǎn)設(shè)備、銀行借貸等信息
B.每6人一組,分別扮演企業(yè)總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)助理、運(yùn)營總監(jiān)、營銷總監(jiān)、采購總監(jiān)等重要角色
C.面對來自其他企業(yè)(小組)的激烈競爭,根據(jù)對市場需求的預(yù)測和競爭對手的動向,決定企業(yè)的產(chǎn)品、市場、銷售、融資及生產(chǎn)方面的長、中、短期策略
D.按照規(guī)定流程運(yùn)營
E.編制年度會計(jì)報(bào)表,結(jié)算經(jīng)營成果,討論并制訂改進(jìn)與發(fā)展方案,繼續(xù)下一年的經(jīng)營運(yùn)作
A.遺傳
B.職業(yè)
C.環(huán)境
D.重大生活經(jīng)歷
A.2
B.3
C.4
D.5
最新試題
沙盤推演測評法實(shí)戰(zhàn)模擬的要求是()。
沙盤推演要求被試能全面、靈活地運(yùn)用的管理知識包括()。
目前,在人事選拔和配置方面應(yīng)用較多的能力傾向測試有()。
通過沙盤推演,可以考察被試的()。
測試結(jié)果穩(wěn)定、可靠的特點(diǎn)不包括()。
研究型職業(yè)人格類型的人格特征包括()。
沙盤推演測評法評價(jià)階段考察的維度包括()等。
公文筐測試對管理人員進(jìn)行測查的角度是()。
公文筐文件可選擇的類型有()。
心理測試的特點(diǎn)包括()。