單項(xiàng)選擇題組織內(nèi)部員工招聘不應(yīng)考慮的是()。
A.人員流人預(yù)測(cè)
B.人員流失預(yù)測(cè)
C.內(nèi)部員工流動(dòng)預(yù)測(cè)
D.內(nèi)部員工供給預(yù)測(cè)
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1.單項(xiàng)選擇題外部招聘環(huán)境的變化不包括()。
A.技術(shù)條件的變化
B.勞動(dòng)力市場(chǎng)供給
C.勞動(dòng)力市場(chǎng)的變化
D.法律法規(guī)的變化
2.單項(xiàng)選擇題推薦信的真實(shí)性的確定方法不包括()。
A.推薦人的日常表現(xiàn)
B.推薦人的資格審定
C.書寫格式的規(guī)范化
D.求職者聯(lián)系方式的自由度
3.單項(xiàng)選擇題下面關(guān)于內(nèi)部招聘環(huán)境變化的說(shuō)法。不正確的是()。
A.指揮組織的變化
B.組織戰(zhàn)略的變化
C.人力資源管理政策的變化
D.內(nèi)部員工流動(dòng)狀況的變化
4.單項(xiàng)選擇題人才選拔實(shí)際上是一個(gè)不斷選擇和()的過(guò)程，在整個(gè)招聘活動(dòng)中處于核心地位。
A.優(yōu)選
B.鑒定
C.淘汰
D.落選
最新試題
推薦信真實(shí)性的確定方法不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
篩選申請(qǐng)材料時(shí)。應(yīng)關(guān)注以下幾方面的問(wèn)題：()。
題型：多項(xiàng)選擇題
人才選拔中篩選申請(qǐng)資料的環(huán)節(jié)應(yīng)關(guān)注的問(wèn)題包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
迫使企業(yè)減少人力資源的使用量的原因是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織在背景調(diào)查時(shí)應(yīng)注意的是()。
題型：多項(xiàng)選擇題
制訂招聘規(guī)劃時(shí)內(nèi)部環(huán)境變化主要是指（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
制訂招聘規(guī)劃時(shí)，外部環(huán)境的變化不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)人員招聘的產(chǎn)品、服務(wù)市場(chǎng)狀況分析包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
對(duì)產(chǎn)品、服務(wù)的市場(chǎng)狀況分析不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
技術(shù)變革會(huì)使企業(yè)發(fā)生的變化是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題