A.評價(jià)員工技能的指標(biāo)
B.評價(jià)員工能力的指標(biāo)
C.評價(jià)企業(yè)信息能力的指標(biāo)
D.評價(jià)激勵、授權(quán)與協(xié)作的指標(biāo)
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A.NNI
B.PCI
C.PRI
D.BSC
A.組織與管理系統(tǒng)方面的障礙
B.信息交流方面的障礙
C.對績效考評認(rèn)識方面的障礙
D.企業(yè)人數(shù)的多少
A.業(yè)績指標(biāo)和驅(qū)動指標(biāo)
B.財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)指標(biāo)
C.內(nèi)部指標(biāo)和外部指標(biāo)
D.NNI指標(biāo)
A.目標(biāo)管理理論
B.關(guān)鍵績效指標(biāo)理論
C.平衡計(jì)分卡
D.財(cái)務(wù)分析體系
A.革新過程
B.變革方式
C.營運(yùn)過程
D.售后服務(wù)過程
最新試題
平衡計(jì)分卡的優(yōu)點(diǎn)突出表現(xiàn)在以下幾個方面()。
企業(yè)在實(shí)施平衡計(jì)分卡的時候，大體可以總結(jié)為以下幾步()。
平衡計(jì)分卡的內(nèi)容包括以下幾個方面()。
學(xué)習(xí)與成長績效指標(biāo)不包括()。
平衡計(jì)分卡應(yīng)用中技術(shù)上的障礙包括()。
平衡計(jì)分卡數(shù)據(jù)處理的步驟包括（）。
內(nèi)部業(yè)務(wù)流程指標(biāo)不包括（）。
平衡計(jì)分卡最突出的特點(diǎn)是()。
在平衡計(jì)分卡的實(shí)施過程中。企業(yè)管理水平的高低決定了()的運(yùn)行效率。
財(cái)務(wù)指標(biāo)的驅(qū)動因素包括（）。