A.雙務(wù)關(guān)系
B.雙方行為
C.勞動(dòng)關(guān)系
D.生產(chǎn)關(guān)系
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A.不
B.酌情
C.全部
D.部分
A.廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生
B.員工個(gè)人衛(wèi)生
C.防止粉塵危害
D.制定療養(yǎng)措施
A.主體
B.客體
C.權(quán)利
D.義務(wù)
E.內(nèi)容
A.薪酬
B.工作
C.晉升
D.管理
E.環(huán)境
A.工傷保險(xiǎn)費(fèi)
B.環(huán)境污染監(jiān)控津貼
C.勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)費(fèi)用
D.勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)設(shè)施的更新改造費(fèi)用
A.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間
B.正常工作時(shí)間
C.計(jì)件工作時(shí)間
D.縮短工作時(shí)間
A.職工大會(huì)
B.崗位參與
C.質(zhì)量小組
D.政策參與
E.合理化建議
最新試題
目前我國(guó)職工參與管理的形式主要是()。
勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)(),用人單位不用支付工資。
勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)費(fèi)用不包括()。
()是勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)程的內(nèi)容之一。
勞動(dòng)法律關(guān)系的特征?
勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)變成勞動(dòng)法律關(guān)系的條件?
勞動(dòng)法律關(guān)系包括()。
匯總報(bào)表是企業(yè)信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)信息載體,包括工作進(jìn)行狀況匯總報(bào)表與()兩類。
員工信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)載體包括()。
在進(jìn)行員工滿意度調(diào)查時(shí),要根據(jù)()確定調(diào)查的內(nèi)容。