以下不屬于績效考核常用標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目的是（）。

優(yōu)化型工作設(shè)計(jì)的理論依據(jù)是（）。

在知識新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的背景下，人力資源管理的角色是（）。

以下對福利的描述正確的是（）。

企業(yè)進(jìn)行員工福利管理應(yīng)遵守的一般原則是（）。

學(xué)習(xí)層次的培訓(xùn)評估常用的評估方法包括（）。

Miles和Snow將組織戰(zhàn)略分為（）。

資格說明書的內(nèi)容主要包括（）。

工作識別，又稱工作標(biāo)志、工作認(rèn)定，包括工作名稱和工作地位，其中工作地位主要指所屬的（）。

以下對工作分析觀察法的描述正確的是（）。