A.勞資關(guān)系
B.勞工關(guān)系
C.雇用關(guān)系
D.產(chǎn)業(yè)關(guān)系
E.因勞動(dòng)而產(chǎn)生的相互之間的分工協(xié)作關(guān)系
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A.12
B.20
C.24
D.22
A.按照提供正常勞動(dòng)支付勞動(dòng)者工資
B.按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付
C.按最低支付
D.按最低工資的70%
A.60
B.24
C.12
D.10
A.30
B.10
C.60
D.15
A.70%
B.80%
C.50%
D.30%
最新試題
勞動(dòng)法律關(guān)系的特征?
用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動(dòng)者工資的情形包括()。
《工傷保險(xiǎn)條例》第33條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為1~4級(jí)傷殘的,享受的待遇不包括()。
()都可以成為勞動(dòng)法律關(guān)系的客體。
勞動(dòng)法律關(guān)系的客體?
以下屬于勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用的有()。
勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容?
在設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷時(shí),調(diào)查者設(shè)定問(wèn)題,由被調(diào)查者用自己的語(yǔ)言自由地表達(dá)自己的意愿和想法,準(zhǔn)確地表明自己的感覺(jué)的調(diào)查方法稱(chēng)為()。
勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)(),用人單位不用支付工資。
下列各項(xiàng)中,不屬于勞動(dòng)管理表單的是()。