單項選擇題阿倫和梅耶提出的組織承諾不包括()。
A.感情承諾
B.繼續(xù)承諾
C.規(guī)范承諾
D.口頭承諾
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1.多項選擇題群體決策的優(yōu)點(diǎn)有()。
A.能比個體需要的時間少
B.能增加決策的可接受性
C.能增加決策過程的民主性
D.能提供比個體更為豐富和全面的信息
E.能提供比個體更多的不同的決策方案
2.多項選擇題心理測驗按測驗的方式可分為()。
A.情商測驗
B.紙筆測驗
C.操作測驗
D.口頭測驗
E.情境測驗
3.多項選擇題培訓(xùn)和發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)者技能的理論和方法有()。
A.輔導(dǎo)
B.按需培訓(xùn)
C.加速站
D.確定領(lǐng)導(dǎo)技能的范疇
E.制定培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃
4.多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)行為的權(quán)變理論有()。
A.費(fèi)德勒的權(quán)變模型
B.領(lǐng)導(dǎo)情境理論
C.路徑一目標(biāo)理論
D.反饋理論
E.參與模型
最新試題
()關(guān)注于人際關(guān)系,它使團(tuán)隊成員們緊密結(jié)合,使大家能繼續(xù)相處甚至獲得某種樂趣。
題型:單項選擇題
()與缺勤率和流動率呈負(fù)相關(guān)。
題型:單項選擇題
人格很復(fù)雜,包括()。
題型:多項選擇題
組織公正與報酬分配的原則不包括()。
題型:單項選擇題
群體和組織層面的績效薪資包括()等。
題型:多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)情境理論中選擇領(lǐng)導(dǎo)方式的權(quán)變因素,主要包括工作成熟度和()。
題型:單項選擇題
()是指員工對自己的工作所抱有的一般性的滿足與否的態(tài)度。
題型:單項選擇題
()是組織報酬體系設(shè)計和實施的第一原則。
題型:單項選擇題
阿倫和梅耶所進(jìn)行的綜合研究認(rèn)為,組織承諾的形式包括()。
題型:多項選擇題
影響工作滿意度的因素包括()。
題型:多項選擇題