單項選擇題下列研究內(nèi)容，不屬于積極的社會制度研究范圍的是（）

A、積極的國家制度
B、積極的工作制度
C、積極的教育
D、心理韌性


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題心理一致感用于描述個體對生活的總體感受和認(rèn)知，不屬于其構(gòu)成因素的是（）

A、可理解性
B、易控制性
C、有意義性
D、阻抗性

3.單項選擇題韌性是指一個人經(jīng)歷逆境、沖突、失敗和壓力后能從中迅速恢復(fù)的能力，其開發(fā)的基本策略不包括（）

A、當(dāng)事態(tài)向壞的方向發(fā)展時，盡量避免負(fù)面的思維和行動引導(dǎo)
B、重新檢驗?zāi)繕?biāo)的精確性和可行性，盡量尋找解決問題的辦法
C、當(dāng)發(fā)現(xiàn)負(fù)面情緒無法抵抗，并且感受到壓力的時候，學(xué)會保持平靜。
D、利用生活中自己喜歡的事情學(xué)會自我鼓勵

4.單項選擇題幸福感是所有積極心理構(gòu)成成分的核心，下列表述錯誤的是（）

A、主觀幸福感是指人們對其生活質(zhì)量所做的情感性和認(rèn)知性的整體評價
B、積極的自我概念建構(gòu)與對得與失的態(tài)度是影響幸福感的重要因素
C、辯證地看待消極的事情，多從積極面看待和思考事情，有利于提升幸福感
D、消極情緒的存在具有進(jìn)化意義，不會阻礙幸福感的獲取

5.單項選擇題就公務(wù)員的具體工作而言，不屬于積極情緒的擴(kuò)展功能的是（）

A、增強(qiáng)工作中的注意力集中程度及范圍
B、能夠創(chuàng)造性地提出解決問題的方法，并迅速落實(shí)到個人的行動過程中
C、有效提高公務(wù)員個人的工作效率
D、使公務(wù)員在工作中獲得良好的人脈資源

6.單項選擇題樂觀的人把消極地事件歸因于（）的原因。

A、內(nèi)部的、持久的、普遍深入的
B、外部的、持久的、普遍深入的
C、內(nèi)部的、暫時的、特定情境中的
D、外部的、暫時的、特定情境中的

7.單項選擇題下列自我概念的描述中，屬于理想自我的是（）

A、我今年24歲
B、我是一名90后
C、我是一個樂觀的人
D、我希望自己更有領(lǐng)導(dǎo)力

10.單項選擇題非正式組織意義上的關(guān)系，包括平等關(guān)系和以下哪種關(guān)系。（）

A、親友關(guān)系
B、等級關(guān)系
C、職業(yè)關(guān)系
D、情感關(guān)系

最新試題

在心理學(xué)提升自信中，對頭腦中已有的表象進(jìn)行加工改造，創(chuàng)造成新形象的過程被稱為（）

題型：單項選擇題

OAP項目擴(kuò)大了范圍，把服務(wù)對象擴(kuò)展到（）.項目增多，內(nèi)容也更加豐富。

題型：單項選擇題

個人生活因素會影響員工的工作壓力水平，這些因素涉及（）等方面。

題型：多項選擇題

作為公務(wù)員隊伍的一員，工作中的各種誘惑有很多，我們一定要通過提升自己的道德修養(yǎng)和職業(yè)規(guī)范，也就是弗洛伊德理論中的“超我”所代表的社會倫理，通過“自我”壓抑，克服“本我”中存在的“低級趣味”。

題型：判斷題

環(huán)境因素不包括（）。

題型：單項選擇題

人面臨壓力的反應(yīng)不包含（）。

題型：單項選擇題

不公平的分配方式會引發(fā)挫折感和心理失衡，并進(jìn)一步惡化為消極怠工、破壞財物，偷竊和攻擊他人等反生產(chǎn)行為。

題型：判斷題

工作倦怠又稱職業(yè)倦怠，它是指由情感衰竭、去人性化和個人成就感降低構(gòu)成的一種生理上、心理上多維度的綜合性癥狀。

題型：判斷題

實(shí)際上，從人的心理與精神的角度分析健康問題，可以把人分為心理正常與心理異常兩大類。

題型：判斷題

個體水平壓力管理的主要策略不包含（）。

題型：單項選擇題