單項選擇題企業(yè)制定（）辦法，有助于提高企業(yè)員工獲取知識、應(yīng)用知識、傳遞知識、創(chuàng)造知識的積極性，促進企業(yè)培訓(xùn)管理的規(guī)范化和科學(xué)化。
A、增加業(yè)務(wù)活動；
B、開展實操培訓(xùn)；
C、嚴格培訓(xùn)紀律；
D、培訓(xùn)學(xué)分管理。
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最新試題
依據(jù)國家職業(yè)資格標準確定教材一定要（）。
題型：單項選擇題
（）屬于效能指標。
題型：多項選擇題
廣義的遠程培訓(xùn)泛指所有的遠距離培訓(xùn)，包括（）。
題型：多項選擇題
測評中的“測”也稱為（）。
題型：多項選擇題
請結(jié)合企業(yè)培訓(xùn)工作實際，談?wù)勁嘤?xùn)開發(fā)包含哪些主要內(nèi)容？怎樣理解各項內(nèi)容之間的關(guān)系？
題型：問答題
備課的基本原則有：要掌握（）。
題型：多項選擇題
人力資源開發(fā)需要注意的主要問題是必須跳出舊的人事管理（勞動力管理）的束縛；必須重視開發(fā)的作用及發(fā)揮開發(fā)的功能；必須（），提高開發(fā)的整體效果。
題型：單項選擇題
培訓(xùn)效果評估與反饋的目的是（）。
題型：多項選擇題
拓展培訓(xùn)中“破冰”的內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題
人員素質(zhì)測評作為用人單位進行人員甄選的手段時，所要測量的能力包括人們（）。
題型：多項選擇題