填空題人力資源開發(fā)的內(nèi)容主要包括三個(gè)方面:一是();二是();三是()。
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試比較四類量表之間的功能區(qū)別。
題型:?jiǎn)柎痤}
計(jì)算普通算術(shù)平均數(shù),必須知道()等測(cè)量值。
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教學(xué)準(zhǔn)備工作主要包括()。
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人員素質(zhì)測(cè)評(píng)作為用人單位進(jìn)行人員甄選的手段時(shí),所要測(cè)量的能力包括人們()。
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培訓(xùn)評(píng)估的方法可以從評(píng)估過程的兩個(gè)階段來分類,具體評(píng)估階段的主要方法有()。
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崗位規(guī)范書的基本功能是用以說明承擔(dān)某一崗位工作的員工,在()等方面的最低要求。
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培訓(xùn)課程體系中包含的主要內(nèi)容有()。
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備課的任務(wù)是研究教學(xué)大綱和教材,根據(jù)()設(shè)計(jì)和編寫教學(xué)方案。
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()屬于效能指標(biāo)。
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計(jì)算機(jī)的虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)是()的技術(shù)。
題型:多項(xiàng)選擇題