OAP項(xiàng)目擴(kuò)大了范圍，把服務(wù)對(duì)象擴(kuò)展到（）.項(xiàng)目增多，內(nèi)容也更加豐富。

實(shí)際上，從人的心理與精神的角度分析健康問(wèn)題，可以把人分為心理正常與心理異常兩大類(lèi)。

組織內(nèi)有許多因素能引起壓力感產(chǎn)生，比如（）等都會(huì)給員工帶來(lái)壓力。

想要樹(shù)立成功的榜樣就要學(xué)會(huì)（）

人面臨壓力的反應(yīng)不包含（）。

過(guò)度工作壓力所造成的緊張癥狀可歸為（）三種類(lèi)型。

員工援助計(jì)劃的教育培訓(xùn)階段分為員工培訓(xùn)和（）。

神經(jīng)衰弱最常見(jiàn)的原因就是大腦長(zhǎng)期的精神緊張和精神壓力，從而產(chǎn)生精神活動(dòng)能力的減弱。

選擇有競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境主要包括（）

（）是通過(guò)改變某些容易產(chǎn)生壓力感的個(gè)性因素，從而減緩壓力。