（）屬于效能指標(biāo)。

計算機的虛擬現(xiàn)實技術(shù)是（）的技術(shù)。

測評中的“測”也稱為（）。

人員素質(zhì)測評作為用人單位進行人員甄選的手段時，所要測量的能力包括人們（）。

請簡要概括一下教材中介紹的幾種崗位職務(wù)描述理論的基本精神，以及對培訓(xùn)工作的意義。

企業(yè)培訓(xùn)師在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織工作中應(yīng)該具備的職能是（）。

培訓(xùn)效果評估與反饋的目的是（）。

區(qū)分度是指測驗對被測試者的（）

試比較四類量表之間的功能區(qū)別。

對某一培訓(xùn)機構(gòu)當(dāng)年培訓(xùn)管理水平與前一年相比有多大程度的提高的判定屬于（）。