一般職業(yè)能力測試包括（）等能力測驗。

（）屬于效能指標。

采用標準化測量的優(yōu)點之一是因為（），是測評工具對不同的人的測評結果便于對照和比較。

培訓效果評估與反饋的目的是（）。

企業(yè)培訓師在創(chuàng)建學習型組織工作中應該具備的職能是（）。

課時進程結構教學模式有（）。

崗位規(guī)范書的基本功能是用以說明承擔某一崗位工作的員工，在（）等方面的最低要求。

培訓課程體系中包含的主要內容有（）。

備課的任務是研究教學大綱和教材，根據（）設計和編寫教學方案。

請簡要概括一下教材中介紹的幾種崗位職務描述理論的基本精神，以及對培訓工作的意義。