A.3人以下
B.3人以上10人以下
C.10人以上30人以下
D.30人以上
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A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
A.知情權(quán)
B.拒絕權(quán)
C.監(jiān)督權(quán)
D.停止作業(yè)和緊急撤離權(quán)
A.用人單位
B.勞動行政部門
C.職業(yè)安全衛(wèi)生行政管理部門
D.企業(yè)工會
A.勞動和社會保障部
B.國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
C.衛(wèi)生部
D.國務(wù)院行業(yè)主管部門
A.基于勞動合同而提供的勞動過程
B.勞動過程除去加班加點(diǎn)過程
C.未建立勞動關(guān)系的勞動過程
D.勞動過程
最新試題
有下列情況之一的,集體合同的雙方協(xié)商代表經(jīng)過協(xié)商一致,可以變更或解除集體合同或?qū)m椉w合同:()
下列關(guān)于服務(wù)期的說法正確的是()。
確定和調(diào)整非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考以下因素()。
集體合同的訂立程序一般包括下述幾個階段()。
勞務(wù)派遣單位在出資形式上,可以是()。
關(guān)于勞動者是否可以兼職,下列說法正確的是()。
某國有企業(yè)因經(jīng)營不善,導(dǎo)致不能清償銀行到期債務(wù)而決定申請破產(chǎn)重組,以期對企業(yè)實施拯救,措施之一是進(jìn)行大規(guī)模裁員。企業(yè)在重組期間裁減人員時應(yīng)采取的程序是:()
用人單位因為勞動者的何種情況不可以預(yù)告通知解除勞動合同()。
用人單位強(qiáng)令勞動者違章冒險作業(yè),發(fā)生傷亡事故,造成嚴(yán)重后果的,對責(zé)任人依法追究()
下列各項中,不屬于單位支付給勞動者個人的社會保險福利費(fèi)用的是()