單項選擇題性格是在一個人的生理素質(zhì)的基礎(chǔ)上，在社會實踐活動中逐漸形成、發(fā)展和變化的，并具有一定的（）。
A.復(fù)雜性、系統(tǒng)性、綜合性和持續(xù)性
B.系統(tǒng)性、完整性、綜合性和持續(xù)性
C.復(fù)雜性、獨特性、整體性和持續(xù)性
D.復(fù)雜性、系統(tǒng)性、整體性和不可改變性
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1.單項選擇題美國心理學(xué)家亞當(dāng)斯于1956年提出()。該理論指出，員工傾向于將自己的產(chǎn)出與投入的比率與他人產(chǎn)出一投入的比率相比較，來進(jìn)行公平判斷。
A.ERG理論
B.公平理論
C.需要理論
D.期望理論
2.單項選擇題強化理論也被稱之為刺激理論或誘導(dǎo)條件理論，它所體現(xiàn)的是一種()之間的客觀聯(lián)系，得到獎勵的行為傾向于重復(fù)，得不到獎勵的行為不予重復(fù)。
A.反饋與激勵
B.能力與獎勵
C.成就與獎勵
D.工作績效與獎勵
3.單項選擇題耶魯大學(xué)的阿爾德福對馬斯洛的需要層次理論進(jìn)行了修改和完善，修改后的馬斯洛理論成為ERG理論。該理論認(rèn)為人的需要主要分為三種，即生存需要、相互關(guān)系和()。
A.成長
B.成熟
C.成功
D.成就
4.單項選擇題麥克萊蘭的需要理論又稱為（）。
A.亞特金森理論
B.三重需要理論
C.雙重需要理論
D.雙因素理論
5.單項選擇題943年()提出的需要層次理論，將人的動機由低到高分為五層，形成階梯：生理需要一安全需要一社交需要(歸屬和愛的需要)一尊重需要一自我實現(xiàn)的需要。
A.赫茨伯格
B.馬斯洛
C.梅奧
D.亞當(dāng)斯
最新試題
根據(jù)投訴性質(zhì)不同，可將業(yè)主投訴分為（）。
題型：多項選擇題
群體決策所包括的三個維度是（）。
題型：單項選擇題
強化理論也被稱為（），它所體現(xiàn)的是一種工作績效與獎勵之間的客觀聯(lián)系。
題型：多項選擇題
影響能力發(fā)展最顯著的因素包括（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)群體形成的方式分類，群體可分為（）。
題型：多項選擇題
群體是組織管理中的基本單元，是由兩個或更多成員經(jīng)常性一起工作，形成穩(wěn)定的關(guān)系模式，以實現(xiàn)共同目標(biāo)，它的特征包括（）。
題型：多項選擇題
勞動者的心理健康主要包括的特征有（）。
題型：多項選擇題
動機的主要因素包括（）。
題型：多項選擇題
物業(yè)服務(wù)企業(yè)的管理人員在處理各種矛盾時應(yīng)多注意投訴處理技巧，下列有關(guān)投訴處理技巧的說法中，正確的有（）。
題型：多項選擇題
“雙因素理論”中的保健因素是指馬斯洛需求層次理論中的（）。
題型：多項選擇題