A、直接控制
B、間接控制
C、前饋控制
D、反饋控制
E、現(xiàn)場控制
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A、高層管理計(jì)劃
B、中層管理計(jì)劃
C、預(yù)算
D、基層管理計(jì)劃
E、規(guī)劃
A、領(lǐng)導(dǎo)能力較強(qiáng)
B、下級素質(zhì)較強(qiáng)
C、計(jì)劃周全
D、政策穩(wěn)定
E、控制系統(tǒng)健全
A、直線制
B、職能制
C、直線職能制
D、事業(yè)部制
E、矩陣制
A、組織是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的工具
B、組織是一個分工協(xié)作系統(tǒng)
C、組織有一個共同目標(biāo)
D、組織泛指各種各樣的企事業(yè)單位
E、組織是主管人員的首要工作
A、命令權(quán)
B、顧問權(quán)
C、指揮權(quán)
D、咨詢權(quán)
E、建議權(quán)
最新試題
從一個企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上,又可以將崗位劃分為()等崗位。
企業(yè)組織信息的采集方法有()。
評估信息源可靠性的標(biāo)準(zhǔn)有()。
一般來說,在一個組織系統(tǒng)中,工作崗位能級從高到低可區(qū)分為()。
在崗位調(diào)查中,填寫調(diào)查表應(yīng)當(dāng)注意()。
實(shí)施組織工作適應(yīng)明確責(zé)任和權(quán)限,其中“責(zé)任”是完成()的程度。
根據(jù)崗位調(diào)査對象的不同,崗位寫實(shí)可分為()。
以下對崗位寫實(shí)的描述正確的是()。
性質(zhì)相同的若干工作組成()。
()是指在工作時間內(nèi),由子組織管理不善或因操作者個人原因而損失的時間。