單項選擇題一般認為，扁平化的組織架構(gòu)是（）
A.多于四個層級
B.等于四個層級
C.少于四個層級
D.因時，因地，因宜組合
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1.單項選擇題當(dāng)企業(yè)本身管理制度很不完善的時候，有很大風(fēng)險的管理系統(tǒng)是（）
A.CRM
B.ERP
C.MPS
D.MRPⅡ
2.單項選擇題企業(yè)管理軟的一手是（）
A.科學(xué)管理
B.人事科學(xué)管理
C.行為科學(xué)管理
D.績效科學(xué)管理
3.單項選擇題把企業(yè)管理的經(jīng)驗第一次上升為理論的人是（）
A.波特
B.馬洛斯
C.赫茲伯特
D.泰勒
4.單項選擇題在波特競爭力模型中，導(dǎo)致替代品出現(xiàn)的原因是（）
A.變化的社會環(huán)境和技術(shù)環(huán)境
B.客戶不滿意
C.戰(zhàn)略資源的制約
D.產(chǎn)品規(guī)模和型號的改變
5.單項選擇題過程觀點的焦點是（）
A、說明組織為顧客創(chuàng)造價值時是如何工作的
B、說明組織為顧客創(chuàng)造價值時是如何構(gòu)成的
C、說明外部環(huán)境的狀況
D、說明內(nèi)部環(huán)境的狀況
最新試題
企業(yè)在生產(chǎn)導(dǎo)向階段的最大任務(wù)是（）
題型：單項選擇題
設(shè)計和實施股票期權(quán)模式，要求公司必須是（）
題型：單項選擇題
如果你是公司的總經(jīng)理，你將授予哪種人以決策和行動的權(quán)力？（）
題型：單項選擇題
事業(yè)部制的主要不足在于（）
題型：單項選擇題
面向過程的組織變革，主要是打破（）
題型：單項選擇題
員工日常行為動作平臺就是企業(yè)的管理平臺，其建立方法是（）
題型：單項選擇題
常用于識別某一特定的變革活動的動力或阻力的工具是（）
題型：單項選擇題
國內(nèi)不少企業(yè)集團，管理機構(gòu)龐大，人浮于事，雖然時常有精簡的措施和計劃，但收效并不明顯，主要原因可能是（）
題型：單項選擇題
在波特競爭力模型中，導(dǎo)致替代品出現(xiàn)的原因是（）
題型：單項選擇題
過程觀點的焦點是（）
題型：單項選擇題